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职能部门“管理与服务”之间的辩证关系
如何在公司的组织系统中定位职能部门的问题一直存在争议。 “主流”观点认为,职能部门应该是“服务部门”,是为业务和技术部门(统称为业务部门)提供服务的后端支持部门。作为一家高效,高效的公司,职能部门已从
2020-10-13
寻找适合您公司的文化为王
不久前,看到所有人对企业文化的讨论时,我想起了自己在这方面的经验,我很忙,并与您分享了我所经历的企业文化。背景:房东即将大学毕业时,他申请了一家公司的内部期刊编辑,很幸运地加入了这份工作。该部门是一个
2020-10-13
企业培训管理:如何培训新员工
企业内部培训是晋中人力资源部门的一个分支。通常,国内大中型企业或国际知名公司都有自己的培训中心。一般来说,电力,石化,机械和电气行业的大中型公司都建立了培训中心。例如,软件,技术,通信和电子行业中的世界知
2020-10-13
如何训练企业营销团队
市场上有很多培训课程,还有专门的培训机构和讲师,但是经过一两次培训后,问题仍然没有得到解决。只是培训过程中的气氛很热,更像是疯狂,但一旦冷静下来,您就会发现培训内容很难在实际的营销工作中使用。那些专注
2020-10-13
晋中绩效管理的难点与解决方案
晋中绩效管理是全球十大管理问题,也被视为企业管理的弊端之一。这样,当然不是要否认和怀疑晋中绩效管理的作用,而是要提醒业务领导者,经理们需要在研究和实践上投入更多的精力,以便更好地加强晋中绩效管理。通过对晋中绩效管理长
2020-10-11
高效的商品分配管理计划(1)
效率是要做已经做好的工作。 ---美国管理大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)在一百多家连锁店中实施商品管理,并且需要能够清楚地认识到标准化和量化的重点。当商店很少时,最畅销商品的分配相对简
2020-10-11
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